La reconnaissance
Récemment, j'assistais à une rencontre où il était question des marques de reconnaissance à l'intention des employés. L'animateur, très féru d'éthique, nous entretenait de ce qu'était la reconnaissance, la distinguant de la récompense. Il disait que c'était une forme sociale du souvenir, une tradition en faisant passer à un autre un ensemble de manière de faire. Un héritage quoi! Ces propos ont résonné vendredi dernier où j'ai annoncé au personnel que je quittais mes fonctions et désigné mon remplaçant. Pendant que notre Mesmer éthicien discourait (il avait la même voix), je m'interrogeais sur ma façon de reconnaître mon personnel. Pour moi la reconnaissance, c'est ce qui donne un sens à la personne à qui on l'adresse. C'est une forme d'attention non pas parce qu'il le faut, mais parce qu'elle vient du cœur. Je me suis souvenue des lilas, du muguet, de la menthe, des tomates que je déposais dans les cuisines du personnel.